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MUT IST WEIBLICH!

Mit unserer Themenreihe "Mut ist weiblich!" unterstützen wir Frauen, die ihre berufliche Position stärken wollen durch Coaching & Inhouse-Seminar in Unternehmen. NEU! ist unser Webinar zum Thema, dass Frauen, die ihren inneren Mut stärken und ihre Positionierung im Job fördern wollen, durch ein individuell nutzbares Online-Seminar unterstützt.

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Unternehmen, die eine aktive Frauenförderung (abseits von Quote) installieren wollen, unterstützen wir mit Management und HR-Beratung und stärken durch Seminare und im Coaching Frauen im Unternehmen, die ihre Positionierung stärken und/oder Führung nehmen wollen.

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ONLINE SEMINAR

WEG MIT DEN STEREOTYPEN!

Mutig aus der 2. Reihe treten.

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ONLINE SEMINAR

"Weg mit den Stereotypen!
Mutig aus der 2. Reihe treten."


Mit Sonja Hayo und Dr. Bärbel Kerber

UMFANG

  • 6 Kapitel, davon 5 Video-Kapitel, 1 Kapitel mit Links und Übungen zum Download

  • xxx Minunten Videomaterial mit Wissensfolien

  • Übungen zum Download

  • Abschlusszertifikat

SPRACHE

  • Deutsch

 


ABLAUF

  • 5 Video-Kapitel mit Unterkapiteln

  • Trainerinnen-Input

  • Moderierte Inhalte (Folien) zur

       Wissensvertiefung

  • freie Zeiteinteilung

  • linearer Ablauf empfohlen

TRAINERINNEN kennenlernen

KURSDETAILS zum Download

PREIS

149,- €

ZUM INHALT

Wir würden gerne sagen, es ist geschafft - doch leider ist dem nicht so!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern hängt in zahlreichen Unternehmen immer noch mächtig fest und bleibt vielfach hinter den Erwartungen von Frauen zurück.

Daran haben auch die zahlreichen Massnahmen in den vergangenen Jahrzehnten wie eine verbindliche Frauenquote in der Führungsebene von börsennotierten Unternehmen, Girls Days, unterstützende Programme von Frauen beim Wiedereinstieg in den Beruf... nichts grundlegend ändern können.

 

Es ist an der Zeit, dass Frauen mutiger werden und ihre Chancen im Unternehmen aktiver mitgestalten, ihren Aktionsradius vergrößern und mehr Sichtbarkeit zeigen.

 

Dafür braucht es vielfach inneren Mut. Und es braucht Verständnis für die blockierenden Glaubenssätze, die wir mit uns umhertragen und die uns allzuoft daran hindern, die zu sein, die wir gerne wären. Sowie Wissen im Umgang mit Geschlechterstereotypen und wir uns dagegen immunisieren können.

Denn - wenn Frauen mutig an sich selbst glauben, nach vorne preschen und zeigen, was sie können, auf Erfolg statt auf Fleiss setzen und Widerstände auch mal aushalten, kann Veränderung entstehen - für jede persönlich, für die Zusammenarbeit imTeam, für die Wahrnehmung im Unternehmen.

IHR NUTZEN:

Mit dem Online-Seminar

"Mut ist weiblich! Weg mit den Stereotypen. Mutig aus der 2. Reihe treten." bieten wir Frauen die Möglichkeit, mutig ihre Chance zu ergreifen, ihr Aktionsfeld zu erweitern und ihre Sichtbarkeit zu erhöhen:

  • um im Team wirkungsvoll das eigene Potenzial einzubringen,

  • souverän Projekte zu steuern,

  • den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu erklimmen,

  • Führung zu übernehmen.

 

 

IHRE LERNZIELE

  • Sie machen sich mit blockierenden Glaubenssätze vertraut und lernen Ihre eigenen in kraftvolle Botschaften zu verwandeln.

  • Sie erfahren, welche Rolle Geschlechterstereotypen bei Ihren Entscheidungen spielen und wie Sie sich dagegen immunisieren können.

  • Sie lernen die Facetten von Mut kennen und wie Sie Schritt-für-Schritt mit mehr Mut Ihren Ängsten und inneren Widerständen begegnen können und äußere Widerstände aushalten lernen.

  • Sie erfahren, wie Stimme, Sprache und Körpersprache mehr Sichtbarkeit erzeugen und ihre Souveränität stärken.

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SERVICES Frauenförderung Unternehmen

IHRE TRAINERINNEN

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WEITERE SERVICES ZUR FÖRDERUNG VON FRAUEN

Unsere Themenreihe Mut ist weiblich! richtet sich an Frauen, die ihre berufliche Positionierung und ihre Sichtbarkeit im Job stärken wollen - sei es im Team, beim nächsten Karriereschritt oder auch als (künftige) Führungskraft. 

 

Unternehmen, Führungskräfte und HR-Management zeigen wir mit unseren Impulsvorträgen und in unseren Seminaren auf,

  • wie sie eine aktive Frauenförderung im Unternehmen installieren können,

  • welche wichtige Rolle das eigene Mindset & Verhalten dabei spielen,

  • wie Kommunikation für diese Zielgruppe funktioniert

  • und welche Maßnahmen sie ergreifen können, um zu einem attraktiven Arbeitgeber für Frauen zu werden.

SIE HABEN EIGENE THEMEN, DIE SIE GERNE STÄRKEN MÖCHTEN?

Wir freuen uns auf den Austausch.

PODCAST & INFOS

PODCAST WERTSCHÄTZEN.berlin

Folge 2:

„Mut ist weiblich! Wie Frauen aus der 2. Reihe treten können. Und Unternehmen davon profitieren.“,

In Folge 2: „Mut ist weiblich! Wie Frauen aus der 2. Reihe treten können. Und Unternehmen davon profitieren.“, sprechen Sonja Hayo und Anja Karrasch mit Dr. Bärbel Kerber über Quotenregelung, Wert und Wirkung von Diversität in der Zusammenarbeit, hemmende Glaubenssätze und ihre Bedeutung für die Unternehmenskultur sowie über weiblichen Mut und Möglichkeiten die eigene Sichtbarkeit zu erhöhen….
 

LINK zum Podcast

LESETIPPS

Buch: "Das weibliche Kapital" - Linda Scott

Buch: "Das innere Korsett: Wie Frauen dazu erzogen werden, sich ausbremsen zu lassen" - Gabriela Häfner und Dr. Bärbel Kerber 

Lächelnde junge Frau

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