WERTSCHÄTZEN.berlin
BÜRO FÜR ZUKUNFTSFÄHIGE UNTERNEHMENSKULTUR
"UNSER ZIEL:
GEMEINSAM ETWAS VERÄNDERN!"
GEMEINSAM! ACHTSAM! OFFEN!
Zunehmend sehen sich Unternehmen im Spannungsfeld zwischen dringend notwendiger Transformation auf der einen Seite und Daily Business auf der anderen.
Die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu entwickeln, und dabei alle Beteiligten ins Boot zu holen, wird da schnell zur Mammutaufgaben.
Doch alles zaudern nützt nichts, denn die Weichen müssen gestellt werden, die Überholspur wird zunehmend belebter!
UNSERE STELLSCHRAUBEN FÜR IHRE VERÄNDERUNG:
Die digitale und globale Transformation hat in zahlreichen Unternehmen Prio 1. Gut so, denn der Wettbewerb ist ebenfalls auf der Überholspur.
Leider nur wird zu selten erkannt, dass jede Veränderung auch eine innere Transformation im Unternehmen braucht.
Denn nur wer es als Unternehmen schafft, seine Mitarbeiter, Führungskräfte, Kunden und Partner abzuholen, ihnen mit Offenheit und Wertschätzung zu begegnen, ihre Sorgen ernst zu nehmen und ihre Motivation zu steigern, wird nachhaltig erfolgreich sein.
ZUKUNFTSFÄHIGE UNTERNEHMENSKULTUR
ZUKUNFTSFÄHIGE UNTERNEHMENSKULTUR
Der demographische Wandel, und damit das Thema Generationenkonflikt, hält Medien und Unternehmen in Atem.
Doch ist der Wechsel der Generationen wirklich ein Problem? Bietet nicht vielmehr jede Generation, seien es „alte Hasen“ oder „junge Hüpfer" großes Potenzial und gegenseitigen Mehrwert, der sowohl den Einzelnen als auch das Unternehmen nach vorne bringt?
Wir sagen: "Weg mit dem Schubladendenken und mehr Energie für wirkungsvolle Zusammenarbeit und Wissenstransfer - in beide Richtungen bitte!"
GENERATION-MANAGEMENT
GENERATIONEN MANAGEMENT
WERTSCHÄTZENDE FÜHRUNG
Die Führungskraft heute sieht sich ständig mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Innovationen treiben, Struktur verändern, Individualität fördern, Flexibilität bieten...
In wertschätzender Führung steckt enormes Potenzial für Führungskräfte, die die Transformation erfolgreich und nachhaltig bewältigen wollen: Denn Mitarbeiter, die sich ernst genommen fühlen, sind motivierter, bringen sich ein, denken kreativer und tragen zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei.
WERTSCHÄTZENDE FÜHRUNG
Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steht eine starke und motivierte Mannschaft, die mit Engagement, Optimismus und Verantwortungsbewusstsein Visionen entwickelt, Ideen umsetzt und Werte schafft.
Ihre Beiträge wirkungsvoll nach innen und außen zu kommunizieren, leistet einen nachhaltigen Beitrag zu einer lebendigen Unternehmenskultur.
Wir unterstützen dabei!
PR COACHING
PR COACHING
Ob Geschäftsbericht, Newsletter, Blogbeitrag, Webtext, Unternehmensportrait, Redaktionsbeitrag... immer geht es darum, themenspezifischen Content, oft mit Expertenwissen durchsetzt, verständlich aufzubereiten. Sie steigern den Bekanntheitsgrad, lassen Bindung enstehen, pflegen Image.
Wir unterstützen Sie mit unseren Texten dabei, Ihre Zielgruppe wirkungsvoll anzusprechen.
CORPORATE PUBLISHING
CORPORATE PUBLISHING
Unternehmen können heutzutage nicht mehr auf kompetente Frauen in ihren Projekten, ihren Teams, ihren Führungsebenen verzichten! Um in Zeiten von demographischer Veränderung die relevanten Stellen mit den Besten zu besetzen, um erfolgreich alle Zielgruppen am Markt anzusprechen, um flexibel den demographischen Wandel zu bewältigen, und um zu zeigen, dass man den Wert von Unterschiedlichkeit erkannt hat und glaubwürdig ist.
Um die Transformation erfolgreich auf allen Ebenen zu schaffen, müssen Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen die Chance geben aus der zweiten Reihe zu treten und sie befähigen im Projekt, im Team, in der Führung neue Rollen wahrzunehmen. Nur so entsteht Veränderung - nach innen und nach außen.
Dazu braucht es Mut - vom Unternehmen und von den Frauen.
FRAUENFÖRDERUNG ABSEITS VON QUOTE
STORYTELLING
Storytelling lässt Unternehmen strahlen - nach innen wie nach außen!
Für Unternehmen ist Storytelling eine echte Chance, um Menschen für ein Thema, ein Produkt, ein Projekt zu begeistern, denn hier gibt es lebendige Geschichten statt trockener Informationen.
Ein ebenso direkter wie nachhaltiger Weg, um Aufmerksamkeit auf Werte, Ideen und Visionen zu legen.
STORYTELLING