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BÜRO FÜR ZUKUNFTSFÄHIGE UNTERNEHMENSKULTUR

"UNSER ZIEL:

GEMEINSAM ETWAS VERÄNDERN!"

GEMEINSAM! ACHTSAM! OFFEN!

Zunehmend sehen sich Unternehmen im Spannungsfeld zwischen dringend notwendiger Transformation auf der einen Seite und Daily Business auf der anderen.

 

Die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu entwickeln, und dabei alle Beteiligten ins Boot zu holen, wird da schnell zur Mammutaufgaben.

 

Doch alles zaudern nützt nichts, denn die Weichen müssen gestellt werden, die Überholspur wird zunehmend belebter!

UNSERE STELLSCHRAUBEN FÜR IHRE VERÄNDERUNG:

Die digitale und globale Transformation hat in zahlreichen Unternehmen Prio 1. Gut so, denn der Wettbewerb ist ebenfalls auf der Überholspur.

 

Leider nur wird zu selten erkannt, dass jede Veränderung auch eine innere Transformation im Unternehmen braucht.

 

Denn nur wer es als Unternehmen schafft, seine Mitarbeiter, Führungskräfte, Kunden und Partner abzuholen, ihnen mit Offenheit und Wertschätzung zu begegnen, ihre Sorgen ernst zu nehmen und ihre Motivation zu steigern, wird nachhaltig erfolgreich sein.

ZUKUNFTSFÄHIGE UNTERNEHMENSKULTUR

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Unsere Leistungen für Sie

ZUKUNFTSFÄHIGE UNTERNEHMENSKULTUR

Der demographische Wandel, und damit das Thema Generationenkonflikt, hält Medien und Unternehmen in Atem.

Doch ist der Wechsel der Generationen wirklich ein Problem? Bietet nicht vielmehr jede Generation, seien es „alte Hasen“ oder „junge Hüpfer" großes Potenzial und gegenseitigen Mehrwert, der sowohl den Einzelnen als auch das Unternehmen nach vorne bringt?

 

Wir sagen: "Weg mit dem Schubladendenken und mehr Energie für wirkungsvolle Zusammenarbeit und Wissenstransfer - in beide Richtungen bitte!"

GENERATION-MANAGEMENT

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Unsere Leistungen für Sie

GENERATIONEN MANAGEMENT
STORYTELLING

Storytelling lässt Unternehmen strahlen - nach innen wie nach außen!

 

Für Unternehmen ist Storytelling eine echte Chance, um Menschen für ein Thema, ein Produkt, ein Projekt zu begeistern, denn hier gibt es lebendige Geschichten statt trockener Informationen.

 

Ein ebenso direkter wie nachhaltiger Weg, um Aufmerksamkeit auf Werte, Ideen und Visionen zu legen.

STORYTELLING

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Unsere Leistungen für Sie

Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steht eine starke und motivierte Mannschaft, die mit Engagement, Optimismus und Verantwortungsbewusstsein Visionen entwickelt, Ideen umsetzt und Werte schafft.

 

Ihre Beiträge wirkungsvoll nach innen und außen zu kommunizieren, leistet einen nachhaltigen Beitrag zu einer lebendigen Unternehmenskultur.

 

Wir unterstützen dabei!

PR COACHING

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PR COACHING

Ist lebendige Konfliktkultur wirklich machbar? Oder ist sie nur ein Mythos, dem alle hinterher jagen?

 

Konflikte gab es immer schon, wenn Menschen zusammentrafen. Einzig unsere Haltung bestimmt, wie gut wir aus der Situation herauskommen, und das kann man trainieren.

 

Eine lebendige Konfliktkultur unterstützt nachhaltig dabei, in Situationen von Unzufriedenheit, Konflikten oder gar Eskalation wirkungsvoll gegenzusteuern - und damit Zufriedenheit, Kreativität und Produktivität fließen zu lassen.

LEBENDIGE KONFLIKTKULTUR

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Unsere Leistungen für Sie

LEBENDIGE KONFLIKTKULTUR

Ob Geschäftsbericht, Newsletter, Blogbeitrag, Webtext, Unternehmensportrait, Redaktionsbeitrag... immer geht es darum, themenspezifischen Content, oft mit Expertenwissen durchsetzt, verständlich aufzubereiten. Sie steigern den Bekanntheitsgrad, lassen Bindung enstehen, pflegen Image.

 

Wir unterstützen Sie mit unseren Texten dabei, Ihre Zielgruppe wirkungsvoll anzusprechen.

CORPORATE PUBLISHING

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CORPORATE PUBLISHING
WERTSCHÄTZENDE FÜHRUNG

Die Führungskraft heute sieht sich ständig mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Innovationen treiben, Struktur verändern, Individualität fördern, Flexibilität bieten...

 

In wertschätzender Führung steckt enormes Potenzial für Führungskräfte, die die Transformation erfolgreich und nachhaltig bewältigen wollen: Denn Mitarbeiter, die sich ernst genommen fühlen, sind motivierter, bringen sich ein, denken kreativer und tragen zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei.

WERTSCHÄTZENDE FÜHRUNG

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Unsere Leistungen für Sie

Unternehmen können heutzutage nicht mehr auf kompetente Frauen in ihren Projekten, ihren Teams, ihren Führungsebenen verzichten! Um in Zeiten von demographischer Veränderung die relevanten Stellen mit den Besten zu besetzen, um erfolgreich alle Zielgruppen am Markt anzusprechen, um flexibel den demographischen Wandel zu bewältigen, und um zu zeigen, dass man den Wert von Unterschiedlichkeit erkannt hat und glaubwürdig ist.

Um die Transformation erfolgreich auf allen Ebenen zu schaffen, müssen Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen die Chance geben aus der zweiten Reihe zu treten und sie befähigen im Projekt, im Team, in der Führung neue Rollen wahrzunehmen. Nur so entsteht Veränderung - nach innen und nach außen.

Dazu braucht es Mut - vom Unternehmen und von den Frauen.

FRAUENFÖRDERUNG

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Unsere Leistungen für Sie

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FRAUENFÖRDERUNG ABSEITS VON QUOTE
ERFOLGSFAKTOR PERSPEKTIVWECHSEL

Im Unternehmen haben Mitarbeiter und Führungskräfte meist einen starken Fokus auf ihre vorgegebene Arbeit und die definierten Prozesse. Leider erreichen sie damit aber auch schneller die Grenzen ihrer Möglichkeiten, denn Neues kann nur innerhalb des Bekannten entstehen.


 

Erfolgreiche Teamarbeit bedeutet, die unterschiedlichen Sichtweisen und Erfahrungen der Menschen zur verknüpfen und für alle nutzbar zu machen.

Dafür braucht es die Bereitschaft des Einzelnen, die Sicht des Anderen nachzuvollziehen - Perspektivwechsel ist ein Schlüsselfaktor!

ERFOLGSFAKTOR PERSPEKTIVWECHSEL

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